Наличие мощной индустриальной базы в стране

Система заработной платы в нашей социалистической стране определяется прежде всего основным экономическим законом социализма, в соответствии с требованиями которого система заработной платы в построена так, что обеспечивает:

а) систематическое повышение материального и культурного уровня трудящихся при полном исключении безработицы;

б) неизменное повышение реальной заработной платы путем систематического снижения цен на товары широкого потребления.

Достигнутый в на основе успешного выполнения плана индустриализации страны бурный рост машиностроительной промышленности и производства электроэнергии обусловливает значительное повышение и постоянный рост технической вооруженности и механизации труда во всех отраслях народного хозяйства.

В итоге выполнения народнохозяйственного плана за пятую пятилетку продукция промышленности увеличилась на 85%; при этом производство средств производства возросло на 91%, а производство предметов народного потребления на 76%. За годы пятой пятилетки национальный доход увеличился на 68%, реальная заработная плата рабочих и служащих возросла на 39%, а реальные доходы колхозников на 50%.

К новым машинам, внедряемым в социалистическое производство, предъявляется не только требование достижения при их использовании более высокой производительности труда, но вместе с тем и облегчение труда работников, вследствие чего в наших условиях в отличие от условий капитализма рабочие с большой охотой используют машины в процессе труда.

В проекте Директив XX съезда партии по шестому пятилетнему плану развития на 1956-1960 гг. в отношении роста производительности труда признано необходимым обеспечить новый серьезный подъем производительности труда, как решающего условия выполнения заданий по росту производства и дальнейшего повышения благосостояния народа.