Социалистическая организация труда и система заработной платы в энергетическом производстве

В. И. Ленин всегда придавал исключительное значение росту производительности труда в деле построения социализма и перехода к коммунизму. В. И. Ленин писал в своей статье «Великий почин»: «Производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя» .

Повышение производительности труда выражается в том, что доля живого труда в стоимости продукта труда уменьшается, а доля прошлого овеществленного возрастает. При этом общая сумма труда, заключающаяся в единице продукции, уменьшается. Такое изменение соотношения затрат живого и овеществленного труда происходит на основе все большей механизации и автоматизации производственных процессов.

Наличие мощной индустриальной базы в стране и осуществление намеченных в Директивах XX съезда широких мероприятий, обеспечивающих переход всех отраслей народного хозяйства на новую, более высокую по своему техническому уровню ступень, а также наличие и подготовка во все возрастающих масштабах кадров квалифицированных рабочих и специалистов, успешно овладевающих современной техникой, создают у нас большие возможности для ускоренных темпов роста производительности труда.

Большое значение в повышении производительности труда имеет последовательное проведение социалистического принципа распределения по количеству и качеству труда, т. е. правильная организация заработной платы при ликвидации мелкобуржуазной уравниловки в оплате труда. При определении уровня заработной платы следует обеспечивать такое положение, чтобы рост производительности труда опережал рост заработной платы. При соблюдении этого условия рост производительности труда будет сопровождаться снижением себестоимости продукции и увеличением накоплений, требуемых для осуществления расширенного социалистического воспроизводства.